Несчастный случай на производстве – это всегда негативные социальные и экономические последствия, как для пострадавшего, так и для работодателя. Проводится расследование несчастного случая, возможны судебные иски, внеплановая проверка, и как результат, штрафные санкции. А если руководство предприятия, на котором он произошел, не уведомило в установленные сроки организации, указанные в законодательстве, то речь уже идет о сокрытии несчастного случая на производстве. Чтобы этого не произошло, нужно вовремя оповестить государственные органы. В помощь специалисту по охране труда предлагается следующий алгоритм действий.
Действия работодателя (его представителя) и работников организации при несчастном случае на производстве:
1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его травматологическое отделение Серпуховской городской больницы им. Семашко.
2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку).
4. Немедленно при необходимости проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего.
5. Запросить в медицинской организации медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве.
6. При тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, групповом несчастном случае (если есть тяжёлые повреждения здоровья) в течение суток направить извещение:
Категория НС: групповой, тяжелый или со смертельным исходом;
Орган, в который нужно направить извещение:
— Филиал № 22 ГУ Московского областного социального страхования РФ (D_fil_22@ro50.fss.ru; тел: 8(4967)37-85-19);
— Территориальный отдел № 6 Государственной инспекции труда в Московской области (git50_6otdel@mail.ru; тел: 8(496)754-23-39; 8(496)757-99-72);
— Серпуховская городская прокуратура (serpuhov@mosoblproc.ru; тел: 8(4967)72-78-01; 8(495)72-04-58);
— Московское областное объединение организаций профсоюзов (МОООП) (valentina_mooop@mail.ru; тел: 8(495)917-29-80; 8(495)916-28-7);
— Администрация городского округа Серпухов (ot-serp@mail.ru; тел: 8(4967)39-58-45);
— Ростехнадзор, если предприятие относится к ОПО (info@cntr.gosnadzor.ru; тел: 8(495)122-24-63);
— Работодателя пострадавшего, если он находился в командировке на вашем предприятии в момент несчастного случая.
7. О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Московской области в городах Пущино, Серпухов, Серпуховском, Чеховском районах по телефону: 8(4967)75-38-00, e-mail: serpukhov@50rospotrebnadzor.ru.
8. Кроме того, необходимо уведомить пострадавшего (его родственников) о том, что на основании ст.229 ТК РФ он, а также его законный представитель или иное доверенное лицо, имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с ним.
