Государственная Дума одобрила закон, который предусматривает компенсацию за неиспользованные дни отдыха при увольнении.
Если вы когда-либо работали в свой выходной или праздничный день, у вас есть возможность использовать этот день как дополнительный отпуск. Теперь вы можете добавить его к своему основному отпуску.
А если вы увольняетесь и не успели воспользоваться этим днём отдыха, не волнуйтесь. Вам будет выплачена компенсация за него, и она будет увеличена.
Это нововведение вступит в силу с 1 марта следующего года.
